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● 2022.05.15
外国人を雇用した際、トラブルが発生したという話は少なくありません。言語という壁だけでなく、価値観や考え方が異なるためです。今回、外国人と日本人の仕事に対する考え方を紹介します。雇用する前に違いを理解することで、雇用後にト ･･･[続きを読む]
● 2022.05.15
外国人労働者を採用するときには、日本人労働者との間で起こるトラブルも想定したうえで、適切に対策することが大切になります。トラブルが起こると、場合によっては会社の責任問題や損失にもつながってしまいます。本記事では、外国人労 ･･･[続きを読む]
● 2022.05.15
最近ではおもに人手不足をおぎなうために外国人を雇用する企業も増えてきました。とはいえ、日本人を雇用する場合と違い、人事担当者が戸惑うことが多いのも事実です。そんな時には外国人材管理ツールを活用することで管理を効率化できる ･･･[続きを読む]
● 2022.05.1
外国人材を受け入れる際に問題視されるのが、言語の違いと文化・風習の違いです。言語は明らかな違いであるため比較的受け入れやすい傾向にありますが、文化・風習の違いはわかりにくいといえます。外国人と日本人の常識はそれぞれ異なる ･･･[続きを読む]
● 2022.05.1
近年、日本では少子高齢化による人手不足が深刻化しています。結果として、多くの企業が従業員の採用・雇用に苦戦しています。その対策として、外国人人材の受け入れを進める企業は今後さらに増えていくでしょう。本記事では、外国人材を ･･･[続きを読む]
● 2022.05.1
ロムテン（タブソリューション株式会社） 住所：東京都新宿区北新宿1丁目1番16号JSビル402号 TEL：03-5937-3612 外国人の人事において、近年問題となっているのが不法就労に対する対処方法です。「ロムテン」 ･･･[続きを読む]
● 2022.05.1
J-repo（株式会社 トップ・クラフト） 住所：千葉県船橋市七林町436-27 TEL：047-401-0202 外国人技能実習生に日々接しているみなさんは、毎日の実習生たちの日誌管理や労務管理にお悩みではないでしょう ･･･[続きを読む]
● 2022.05.1
外国人材を採用したことのない企業にとって、在留資格は本人だけの問題だと思っているケースは少なくありません。しかし、在留資格の確認を怠れば、企業側が処罰されてしまう恐れもあります。外国人材を受け入れる前に、在留資格の基本を ･･･[続きを読む]
● 2022.04.15
外国人をたくさん雇用している企業の人事担当者にとって、1人1人の個人情報や在留資格、在留期限などを管理するのは大変なことです。その点、外国人材管理ツールを導入すれば楽に、そして正確に管理できるようになります。そこで今回は ･･･[続きを読む]
● 2022.04.15
人材確保やグローバル化という観点から、外国人材の採用を検討している企業もあるかと思います。採用できる人材の母数が大きく増えるため、人材不足を解消するにはうってつけの方法でしょう。今回は外国人材を受け入れるメリットや注意点 ･･･[続きを読む]
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