カテゴリー：「外国人材管理関連コラム」一覧
特定技能を持つ外国人を、採用する企業が増えていることをご存知でしょうか。外国人の採用で、人手不足を解消するなどのメリットがあります。 このように、外国人を採用する企業が増えていることには、理由があります。日本で働く外国人 ･･･[続きを読む]
少子高齢化の影響で日本の労働力人口が減少傾向にあるなか、外国人労働者の受け入れは欠かせない要素です。しかし、外国人労働者を雇用する際には、言語や文化の違いから生じるコミュニケーション問題や、適切な待遇や労働環境の提供が求 ･･･[続きを読む]
日本では、高度人材の受け入れが広がっています。しかし、高度人材の獲得競争は年を経るごとに過熱しており、国際的な人材の移動が進むなか、日本もその流れに遅れないよう取り組んでいます。本記事では、外国人高度人材の資格やビザ取得 ･･･[続きを読む]
人手不足を解消するために、外国人労働者を雇うのは１つの方法です。しかし、外国人エンジニアを採用する際、採用単価はどのくらいか気になる方も多いでしょう。本記事では、外国人エンジニアの採用にかかるコストや、給与相場について詳 ･･･[続きを読む]
近年、日本における外国人労働者の数が記録的な増加を遂げています。この現象は、政府の支援策、グローバル化の進展、そして国内の人手不足という複数の要因によって引き起こされています。本記事では、外国人労働者が日本で働くことを選 ･･･[続きを読む]
日本社会の少子高齢化と労働力人口の減少が進む中、外国人雇用の重要性が高まっています。この記事では、外国人雇用が注目される背景と日本の現状、そこから生じるメリットと可能性、そして直面する課題とその解決策について掘り下げてい ･･･[続きを読む]
近年、日本で働く外国人労働者の数は着実に増加しています。文化の魅力、高水準の安全性、キャリアアップの機会が彼らを引き寄せる一方で、長時間労働、低賃金、同調圧力などの課題も存在します。本記事では、日本で働きたい外国人の動機 ･･･[続きを読む]
外国人が日本で活動を行うためには「在留資格」を取得する必要があります。在留資格には、目的ごとに29種類存在しており、内容に応じて活動することができます。 企業が外国人労働者を採用する際には、業務範囲や期限などが在留資格に ･･･[続きを読む]
現在、外国人労働者が取得できる「特定技能」が注目されています。特定技能とは、国内の人手不足を補うために2019年に設けられた制度のことで、1号・2号に分類されます。 1号を取得している外国人労働者は多いものの、2号は高度 ･･･[続きを読む]
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